仕事術 検索力（サーチ力）とは？仕事で鍛える7つのコツ
検索力（サーチ力）とは、必要な情報を探し、信頼性を確かめて仕事に使う力です。キーワードの選び方、検索演算子、一次情報の確認など7つのコツを、競合調査の具体例と練習方法で解説します。
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仕事術 マネージャーになると成果が出ない原因｜必要な3つのスキルと役割の切り替え方
プレイヤーとして成果を出してきた人でも、マネージャーになった直後に思うような結果を出せないことがあります。これは、過去の経験が役に立たなくなったからではありません。成果の出し方と評価される対象が変わったのに、仕事の配分を切り替えられていない...
転職 転職のリスク7つと失敗を防ぐ確認方法｜内定承諾前チェックリスト
本記事には広告・アフィリエイトリンクが含まれます。転職には、仕事内容や年収、働き方、人間関係が想定と違うリスクがあります。一方で、すべてを運任せにする必要はありません。求人票、面接、社員面談、労働条件通知書など、段階ごとに確認する情報を分け...
転職 転職回数が多いと不利？年代別の考え方と面接での伝え方
転職回数が増えると、「書類選考で不利になるのでは」「面接でどう説明すればよいのか」と不安になる人は少なくありません。転職回数だけで合否が決まるとは限りません。一方で、短期間の離職が続いている場合や、転職ごとの目的が見えない場合は、採用側が入...
転職 中途採用面接で聞かれる質問15選｜回答例・面接官の意図・逆質問
中途採用の面接では、質問を丸暗記するよりも、面接官が何を確認したいのかを理解し、自分の経験を具体的に説明できるようにすることが大切です。特に準備しておきたいのは、自己紹介、職務経歴、転職理由、志望動機、実績、失敗経験、強み・弱み、入社後に実...
転職 転職理由は本音をどこまで話す？面接での伝え方・言い換え例・一貫性の作り方
「人間関係がつらい」「給与に納得できない」「会社の将来が不安」。転職を考えるきっかけは、必ずしも前向きなものばかりではありません。だからといって、本音を隠してきれいな言葉だけを並べると、面接官には内容の薄い回答に聞こえてしまいます。転職理由...
転職 転職理由ランキング【最新版】上位10選｜面接での伝え方と回答例
最新のdoda調査による転職理由ランキング上位10選を紹介。40代・50代・管理職が本音を面接で伝える方法、面接官の確認点、応募先への質問、回答例を実務視点で解説します。
仕事術 KPIの亡霊にとりつかれないための方法
KPIに振り回されている部下を目にすることがあります。それでは会社や上司から求められている成果を出すことができません。そもそも何のためにKPIを設定しているかを考えたことはありますか？この記事では、KPIに振り回されないようにするための考え...
仕事術 営業から企画職へ転職・異動するには？経験の生かし方と準備する7項目
営業として顧客の課題に向き合う中で、「個別の提案だけでなく、商品や仕組みそのものを変えたい」「営業企画や事業企画に関わりたい」と考えることがあります。一方、企画職という名前だけでは、実際の仕事内容が分かりません。営業企画、商品企画、事業企画...
仕事術 仕事の市場価値を高める7つの方法｜経験・実績・再現性の棚卸し
「今の会社では評価されているけれど、社外でも通用するのだろうか」「市場価値を高めたいが、資格を取る以外に何をすればよいか分からない」仕事の市場価値は、年収や役職だけでは決まりません。組織の課題を解決し、その成果を別の環境でも再現できる形で説...