仕事術

メール処理に時間がかかるときは?対応漏れを防ぐ整理と返信の進め方

朝からメールを読んでいるのに、受信箱が片づかない。同じメールを何度も開き、返信したつもりの依頼が残っている。急ぎの連絡を見逃さないようにすると、ほかの仕事へ移るタイミングも難しくなります。
仕事術

Excelの手作業を減らすには?集計・転記を見直す最初の一歩

毎月同じ表をコピーし、担当者ごとに数字を拾い直す。Excelを使っているのに、作業の大半が手入力と目視確認になっていませんか。
仕事術

仕事の成果を記録する方法|評価面談と次の仕事に使える実績メモ

評価面談が近づいてから「この半年、何をしただろう」とメールを探す。忙しく働いた実感はあるのに、説明できる成果がすぐに出てこない。そんなときは、実績がないと決めつける前に、記録の残し方を変えてみてください。
仕事術

会議の議事録を早くまとめる方法|決定・担当・期限・未決を残す

会議中はメモを取るだけで精いっぱい。終わってから読み直しても、何が決まったのか分からず、議事録をまとめるのに時間がかかる。発言を漏らさないようにするほど、整理が難しくなることもあります。
マネジメント

休日も仕事の連絡が来て休めない管理職へ|対応ルールの決め方

休日の仕事連絡で休めない管理職へ。緊急の条件、窓口、代理、対応後の扱いを決めるルール案と上司・チームへの伝え方、転職先で確認する項目をまとめます。
転職

社内SEでスキルが身につかないと感じたら?今の会社でしか通用しない不安の整理法

社内SEでスキルが身につかないと感じたとき、社内固有の知識と他社でも使える経験を整理する方法。現職での改善、学習テーマ、転職先の担当工程の確認まで解説します。
マネジメント

管理職なのに権限がない|責任ばかり増えるときの対処法

管理職なのに採用・予算・優先順位を決められない。責任と権限のずれを整理し、上司に具体的な変更を相談する方法と、他社の裁量を確認する質問を紹介します。
仕事術

手戻りを減らす途中確認の方法|見せるタイミングと依頼の例

時間をかけて資料を完成させたのに、「こういうものではなかった」と言われて作り直しになる。先に確認すればよかったと思っても、途中のものを見せるのは気が引ける。そんな経験はないでしょうか。
仕事術

仕事のメモが役に立たないときは?行動につながる取り方と整理方法

説明を聞きながらメモしたのに、後で読むと何をすればよいか分からない。どこかに書いたはずの情報が見つからず、同じことを聞き直してしまう。真面目に書いているのに仕事へ使えないと、もどかしく感じますよね。
仕事術

仕事を先延ばししてしまうときは?最初の一歩を具体化する着手方法

取りかからなければと思っているのに、先にメールを読み、別の小さな仕事を片づけ、気づけば夕方になる。後回しにした仕事が頭に残り、休んでいても気になることがあります。