仕事の計画を立てる、管理職としての実績を整理する、応募先を比較する。ジョブメの記事で配布している無料のWord・Excelテンプレートを、用途から選べるようにまとめました。登録は不要です。
まず使い方の記事で記入の考え方を確認し、ファイルを保存してから、自分の状況に合わせて編集してください。
部門年間計画テンプレート
Excel／入力用・架空の記入例の2シート
部門の方針から、重点施策、責任者、四半期の到達点、指標、見直す条件までを整理するシートです。必要工数と使える工数を入力して、不足や余力を確認できます。
- こんなときに：年間目標はあるものの、誰が何を進めるか、どの施策に時間を割くか決まっていない。
- 最初に書くこと：重点施策を一つ選び、現状・到達点・責任者を埋める。
- 記入例：営業支援を題材にした架空例をファイル内に収録。
工数は同じ月・同じ施策の範囲で比較します。未確定は空欄、確定したゼロは0を入力。同じ担当者の時間を複数の施策へ重複して割り当てないよう、部門全体でも確認してください。
管理職の職務経歴書テンプレート
Word／編集できる2ページのひな型
職務要約、責任範囲、課題・本人の役割・施策・成果、自己PRを整理します。役職名や組織全体の数字だけでなく、自分が何を判断して何を変えたかを伝えるための書式です。
- こんなときに：管理職経験はあるが、職務経歴書に何を書けばよいか迷う。
- 最初に書くこと：応募先に関係する実績を一つ選び、自分の責任と行動を分けてメモする。
- 記入例：使い方の記事にある実績の整理方法と合わせて利用。
［ ］を自分の事実に置き換え、経歴に応じて表やページを増減してください。提出前に記入説明と不要な欄を削除し、応募先が指定する様式・枚数を優先します。
現職と求人の比較シート
Excel／比較表・架空の記入例・確認メモの3シート
現職と候補2社を同じ項目で比較します。「必須・希望・参考」の優先度を決め、分からない条件は面接や条件面談で聞く質問として残せます。
- こんなときに：紹介された求人や複数の候補があり、年収以外の条件も比べたい。
- 最初に書くこと：譲れない条件を決め、現職の欄から確認できる事実を埋める。
- 記入例：営業管理職を想定した架空例をファイル内に収録。
企業の優劣を自動採点するシートではありません。未確認事項を推測で埋めず、実際に提示された仕事内容や条件を確認して判断してください。
ファイルを使うときに
- 端末へ保存してから、Word・Excel形式を編集できるアプリで開いてください。アプリによってレイアウトや入力規則の表示が変わる場合があります。
- 原本を残し、コピーに記入すると再利用しやすくなります。文章を増やした場合は、行の高さ・改ページ・印刷範囲を確認してください。
- 記入内容をジョブメへ送信する機能はありません。会社の機密情報や個人情報を含むファイルは、勤務先のルールに沿って保管・共有してください。
資料の使い方や不具合のご連絡はお問い合わせからお願いします。記入済みの機密資料や個人情報は送らないでください。